核心思路是围绕孙坚、吕蒙、孙权等主力武将的星级和技能特性进行资源倾斜。5星是吕蒙的质变节点，在此之前应以孙坚为主输出，5星后转为重点培养吕蒙。孙权的单体控制和减怒效果在中期至关重要，需保证其生存和技能释放频率。大乔作为吴国唯一奶妈，治疗和减伤能力是阵容持久战的关键，资源分配上需保持同步但不必过度投入。鲁肃在7星后闪避和团队增益效果显著，可作为太史慈的进阶替代，但中期若资源有限可暂缓培养。
阵容站位需根据敌方配置灵活调整，通常吕蒙放置1号位优先出手秒人，孙权和孙坚站前排承担伤害并打控制，鲁肃或太史慈补充后排输出。若选择带大乔，则将其置于5号位保障治疗覆盖。资源分配优先级为：攻击类道具给主C（孙坚/吕蒙），防御类装备优先孙权，辅助武将只需维持基础属性即可。中期应集中元宝购买体力丹推进主线，军团商店每日兑换孙权碎片，竞技场优先换取太史慈碎片补充战力缺口。
技能加点上，孙坚主点猛虎咆哮提升横排输出和减怒效果，吕蒙优先升级白衣渡江强化残血收割能力。孙权的制衡技能需尽早满级以增强眩晕概率，大乔的国色天香治疗量提升为必点项目。鲁肃的严谨团队增益效果在7星后质变，此前可暂缓投入技能书。合击技能推荐选择地刺狂熊或冰封这类控制型兵符，弥补吴国中期爆发不足的短板。
中期过渡阶段需注意避免资源分散，红将碎片优先供给孙坚和吕蒙，金将碎片保留给后期陆逊或小乔。每日限时活动如七日目标和战力冲榜需全力参与，免费体力丹和半价招将令务必领取。若抽到陆逊或周瑜，可替换太史慈融入灼烧体系，但需确保主C星级达标后再转型。吴国阵容在中期依赖控场和持续输出，合理利用减怒、眩晕等机制能有效弥补战力差距。
最终阵容成型方向为单金将阶段的吕蒙+孙坚+陆逊+孙权+大乔组合，或双金将阶段引入小乔替换鲁肃。武将培养不可急躁，需严格遵循星级阈值分配资源，同时保持装备强化与武将升阶同步推进。通过精准加点和阵容微调，吴国中期即可在PVE和PVP中建立稳定优势。
